LA RÉPARTITION DES EFFECTIFS
Nous avons subdivisé les fonctions de notre personnel en
différents types de postes de travail [Membre de la
direction, Directeur d'école, Enseignant, Maître d'apprentissage, Personnel
médical, Employé au Micro Crédit, Gardien & Nettoyeur, Employé de bureau, etc...].
Parmi les 180 employés d'Ecoles de la Terre travaillant en Inde,
154 d'entre eux, soit le 86% des effectifs travaillent dans des postes affiliés
au secteur de l'éducation et de la santé. Cette proportion est sensiblement la
même dans 2 de nos principales branches, le Bihar et le Rajasthan. Dans les
Îles des Sundarbans, une région exclusivement campagnarde, plus de 9 employés
sur 10 œuvrent
dans les programmes scolaires et médicaux.
La répartition des employés par postes de travail pour
l'ensemble des régions reflète notre mission première, celle consacrée à
l'éducation. Pour l'ensemble des branches d'activités, le seul poste
d'enseignant, à savoir de professeur d'école, avoisine les 80% en terme de taux
d'occupation [78.5%].
Notre présence dans le domaine de l'apprentissage ne représente que le 5%
d'activité pour l'ensemble du territoire. Cela provient du fait que nous
développons pour l'heure ce programme dans l'Etat du Bihar seulement. Nous
avons planifié le démarrage de ce programme pour le début 2015 dans les îles
Sundarban et un peu plus tard dans l'Etat du Rajasthan.
La
part de notre personnel occupé aux fonctions administratives et de maintenance
est inférieure à 10% de la totalité de nos effectifs [8.5%].
Le
5.5% de nos effectifs concerne notre programme de Micro Crédit. Nous avons
imputé ce poste dans le secteur éducation, en ce sens que les résultats
bénéficiaires de nos activités liées à ce secteur sont intégralement affectés au
financement des écoles. De plus, les collaborateurs de notre programme micro
crédit sont aussi directement impliqués dans les activités scolaires et
parascolaire.
LES COÛTS EN PERSONNEL
À raison de 6'309'204 [1*] roupies indiennes sur
un total de charges de 10'493'990 [2*], la masse salariale d'Ecoles de la Terre en Inde représente le
60,10 % du budget global. Nous rappelons ici que sur nos 180 employés, 154
d'entre eux sont directement rattachés à des fonctions professionnelles
d'enseignement, les autres [médecins, infirmiers, surveillants et nourrices]
l'étant pour la plupart indirectement.
Les deux branches d'activités
les plus importantes sont celle du Bihar [61,6 % des élèves] et celle de l'Ouest
Bengale [23,7 %]. Elles représentent à elles deux le 85,3 % de nos étudiants et
consomment le 74,4 % des salaires. Il s'agit de deux régions dans lesquelles
Ecoles de la Terre travaille depuis ses débuts [fin des années 90].
Le salaire moyen de nos collaborateurs
est bien en dessous de celui publié par la Banque Mondiale pour ce qui concerne
l'Inde [85 € mensuel contre 50 CHF pour 2012] et [1020 € annuel contre 600 CHF
en 2012]. Tout d'abord nous observons que les vertus du bénévolat et du
volontariat caractérisent les enseignants d'Ecoles de la Terre. Ils contribuent
ainsi au développement des structures éducatives que nous avons mises en place
pour les filles et les garçons de leur propre communauté.
Le 52 % de nos employés [94]
sont des hommes, le 48 % sont des femmes [86], soit une proportion de femmes
plus importante que la moyenne générale en Inde si nous comparons ces chiffres à ceux publiés par la division des
Statistiques des Nations Unies en 2012 [3*].
L'amélioration des conditions
relatives aux salaires demeure pour nous une priorité, comme le sont d'ailleurs
le respect de la parité "homme - femme" ainsi que la qualité des
programmes et de son enseignement.
[1*] Contrevaleur en Francs Suisses : 105'153.00 au cours de
60.00
[2*] Contrevaleur en Francs Suisses : 174'900.00 au cours de
60.00
[3*] 44 % de femmes dans le niveau primaire et 40% de femmes
dans le niveau secondaire
Martial
Salamolard
pour ECOLES
DE LA TERRE
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